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kok在线登录官网对多样性、公平和包容的关注

工作人员和临床医生在布里格姆妇女医院前为乔治·弗洛伊德守夜.
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麻省布里格姆将军, 多样性, 股本, 包容是kok在线登录官网组织各个方面的核心. 当kok在线登录官网的劳动力更加公平和包容的时候, kok在线登录官网可以更加创新, 有创意的, 站在科技发展的前沿. 利用不同的视角可以让kok在线登录官网针对所面临的问题开发更好的整体解决方案.

kok在线登录官网的多元化、平等和包容办公室继续通过以下方式发展劳动力平等:  

  • 支持18个跨系统的员工资源组,创造一个所有员工都能茁壮成长的环境.
  • 开发和实施增加多样性的教育经验, 股本, 以及包容能力和技能, 同时促进公平的医疗保健制度.
  • 和医院领导一起工作, 负责创建和实施系统范围内的多样性, 股本, 以及包容战略和目标, 重新定义政策, 并确定关键的重点领域.

kok在线登录官网的优先事项是:

  • 增加kok在线登录官网的卫生系统和kok在线登录官网的机构/医院董事会的多样性
  • 改进组织中不同领导的雇佣、晋升和保留
  • 开发反种族主义教育课程,促进关于种族和民族的深入对话 
  • 评估并确保员工薪酬和福利的公平性
  • 创造多语言交流,以满足kok在线登录官网多元化员工的需求